Международный рекрутинг
Международный рекрутинг предусматривает найм на должность профессорско-преподавательского состава факультета компьютерных наук специалистов с международного рынка труда, имеющих международно признанную степень PhD, опыт преподавательской работы и значительный исследовательский потенциал.
Кандидаты проходят конкурсный отбор и приглашаются на работу изначально на срок до трех лет. По окончании трехлетнего периода проводится оценка деятельности специалистов, по итогам которой выносится рекомендация о возможности заключения трудового договора на новый срок. При решении вопроса о заключении нового трудового договора к международным специалистам предъявляются требования по публикации результатов научно-исследовательской работы в профессиональных международных реферируемых журналах и внесению своего вклада в развитие программ факультета компьютерных наук.
Для того, чтобы наши студенты получали международный опыт даже находясь на кампусе в Москве, мы реализуем широкую стратегию привлечения международных преподавателей в следующих форматах: трехлетний контракт, аффилированные преподаватели и исследователи, постдоки, приглашенные профессора и лекторы.
Открытые позиции в настоящий момент:
Доцент/профессор по компьютерным наукам
Postdoctoral Fellow in Theoretical Foundations of Machine Learning
Postdoctoral Fellow in Computational Linear Algebra
Postdoctoral Fellow in Applied Computer Science and Data Analysis
Postdoctoral Fellow in Algebraic Transformation Groups
Postdoctoral Fellow in Machine Learning for Bioinformatics
Postdoctoral Fellow in the field of complex systems and applied mathematics
Postdoctoral Fellow in Theoretical Computer Science
Postdoctoral Fellow in Algebraic geometry and Topology
Postdoctoral Fellow in NLP, Recommender Systems, Pattern Mining or Deep Learning
Чек-лист требований к потенциальному кандидату:
- Кандидаты должны быть обладателями ученой степени кандидата наук в области компьютерных наук, математики или смежных областей, полученной до начала работы в ВШЭ в соответствующей области в одном из международно-признанных университетов и оцененной внешними рецензентами как обладающая потенциалом для проведения исследований, которые могут быть опубликованы в ведущих рецензируемых журналах;
- Опыт преподавания в ведущих зарубежных университетах;
- Знание русского языка не является обязательным, поскольку научные исследования и преподавание ведутся на английском языке. Поэтому свободное владение английским языком является обязательным.
От успешного кандидата ожидается проведение высококачественных исследований, публикуемых в авторитетных рецензируемых журналах, при поддержке ВШЭ.
Сотрудники факультета, нанятые на международном рынке труда
Департамент анализа данных и искусственного интеллекта: Доцент
Департамент больших данных и информационного поиска: Доцент
Научно-учебная лаборатория искусственного интеллекта для вычислительной биологии: Заведующий лабораторией
Департамент больших данных и информационного поиска: Доцент
Институт искусственного интеллекта и цифровых наук: Директор института по прикладным исследованиям и разработкам
Международная лаборатория стохастических алгоритмов и анализа многомерных данных: Заведующий лабораторией
Департамент больших данных и информационного поиска: Доцент
Международная лаборатория стохастических алгоритмов и анализа многомерных данных: Старший научный сотрудник
Департамент больших данных и информационного поиска: Доцент
Подать документы
Информация о схеме трудоустройства (в том числе список необходимых документов) в соответствии с законодательством РФ размещена по ссылке. Если у вас остались вопросы, свяжитесь с нами по адресу электронной почты recruiting@hse.ru.
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.