Адрес: 109028, г. Москва, Покровский бульвар, д. 11
Телефон: +7(495) 772-95-90 *28240
Департамент программной инженерии был создан в 2014 году на базе отделения программной инженерии. В департаменте ведутся исследования по различным современным научным направлениям, в число которых входят: анализ и моделирование бизнес процессов, математическое моделирование, машинное обучение и искусственный интеллект, нечеткая логика, процессно-ориентированные информационные системы.
Hank-Debain Djambong Tenkeu, Alexandrov D.
Vol. 37. Iss. 5. Institute for System Programming of the RAS, 2025.
Shaimov N., Lomazova I. A., Nesterov R.
Programming and Computer Software. 2025. Vol. 51. No. 6. P. 395-408.
Красноженов Г. Г., Лебедев С. А.
В кн.: Московский транспорт. Наука и проектирование.. Вып. 3. М.: 2025. С. 56-74.
Ryabtsev D., Vasilyev Boris, Shershakov S.
Computer Science ::Computer Vision and Pattern Recognition. 2501.14689. arXiv, 2025
Номер посвящен текущему состоянию российского образования в области компьютерных наук, которое обладает рядом интересных для изучения тенденций.
Первая часть выпуска отводится истокам зарождения вычислительной техники и информационных технологий в СССР. Эта тема до сих пор актуальна, поскольку в советские годы экспертные оценки о состоянии отрасли редко попадали в открытый доступ. Наследие Союза велико во многих постсоветских республиках — например, в Беларуси, развившей рынок IT-аутсорсинга мирового уровня, но сохранившей при этом во многом советскую модель высшего образования.
Во второй части номера речь пойдет об академическом образовании в вузах. Откликаясь на современные веяния рынка, многопрофильные вузы открывают IT-факультеты и разрабатывают новые образовательные программы по компьютерным наукам. При этом многие российские университеты сталкиваются с серьезной проблемой — массовым оттоком лучших абитуриентов из регионов в вузы Москвы и Санкт-Петербурга.
Другая проблема связана с тем, что IT-индустрия бурно развивается, и академические структуры не всегда успевают за высоким темпом ее изменений. Третья часть номера посвящена дополнительному образованию — как компании, вузы и научные организации разрабатывают новые подходы к работе с молодыми специалистами, студентами и школьниками.
Многообразие образовательной среды и высокие зарплаты в индустрии ведут к падению интереса выпускников вузов к поступлению в аспирантуру. Заключительная часть номера — о том, как в этих условиях научные институты взаимодействуют с университетами и привлекают новых сотрудников со студенческой скамьи.
Журнал англоязычный, номер доступен на сайте:https://herb.hse.ru/en/
На сайте факультета мы также предлагаем ознакомиться со статьями на русском языке.